有意识地经营以实现可持续增长
07-16-2024上午10:00 -晚上12:00
成长是令人兴奋的，而且往往是使命驱动型组织及其资助者的主要目标, 因为他们寻求扩大影响力，解决关键的社会挑战. 然而，许多成长型组织发现自己面临着类似的内部挑战, 因为在他们小的时候满足他们需求的操作实践在面对增长时开始变得不足. 尽管在许多方面都在蓬勃发展——预算不断扩大, 工作人员, 项目成长型组织经常发现自己在努力解决效率下降、员工倦怠和人员流失增加的问题.
本课程旨在帮助正在成长或计划成长的组织避免常见的陷阱，并建立以人为本的运营基础，以支持可持续的组织增长. 通过在成长之前建立基础系统和实践, 组织可以最大限度地减少由于不断的变通和混乱而导致的分心和效率低下，这些混乱和混乱持续存在，缺乏运营远见, 这样他们就不必花费大量的时间和资源来“追赶”，最终建立一个可靠的基础.
我们将讨论:
- 指导可持续增长的主要理念
- 关键的以人为本的操作系统, 深入挖掘那些经常被忽视或低估的东西
- 帮助组织构建这些关键系统的资源
这是给谁的: 执行董事和任何直接负责管理业务(包括财务)的员工, 设施, 技术, data, 风险, 内部沟通, 和人力资源)在一个正在成长或计划成长的组织中.
如有疑问，请发电子邮件 lisa@commongoodvt.org.
更多信息和注册可以在这里找到.
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